กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กำหนดแผนงานและเป้าหมายให้สถานประกอบกิจการจัดทำมาตรฐานแรงงานไทยเพื่อพัฒนาสถานประกอบกิจการให้มีระบบบริหารการจัดทำมาตฐานแรงงานไทย


วันที่ 25 กันยายน 2568 สำนักงานสวัสดิการและคุมครองแรงงาน จังหวัดตรัง ดำเนินการสถานประกอบกิจการจัดทำมาตรฐานแรงงานไทยเพื่อพัฒนาสถานประกอบกิจการให้มีระบบบริหารการแรงงานที่ดี เทียบได้กับมาตรฐานแรงงานสากล ดำเนินให้สถานประกอบการกิจการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GoodLabour Practces:GLP) และตราสัญญาลักษณ์ไปใช้ใช้ในการบริหารจัดการด้านแรงซึ่งเป็นความรับผิชอบต่อสังคม

และในวันนี้ ที่25 กันยายน 2568 นายสกุล ดำรงเกียรติกุล รองผู้ว่าราชการจังหวัดตรัง เป็นประธานพิธีมอบใบรับรอง เกียรติคุณ โล่รางวัล และเกียรติบัตร ประจำปี2568 สถานประกอบการและสถานศึกษาที่ได้รับใบเกียรติคุณ ใบเกียรติบัตรฯลฯ รวมทั้งหมด 93 แห่ง อนึ่งสถานประกอบกิจการได้ตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนระบบบริหารจัดการที่ดีในด้านการปองกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดตรัง

นายจเร พูนช่วย หัวหน้าสำนักงานมอบหมายหน้าที่ให้ นางสาวพัฒนา คลาดนาน นักวิชาแรงงานชำนาญการพิเศษ ดูแลงาน มีหัวหน้าสำนักงานสังกัดกระทรวงแรงงาน หัวหน้าส่วนรัฐวิสาหกิจ ผอ.สถานการศึกษานายจ้าง/เจ้าของสถานประกอบกิจการรับมอบเกียรติบัตรฯลฯ ณ โรงแรมวัฒนาพาร์ค

------------------------------
ภาพ/ข่าว : ดีเจป๊อป ธีรกานต์ ชัยสุข เวหา289 ทีมข่าวภาคใต้ สำนักข่าวเหยี่ยวเวหานิวส์
รายงานจากจังหวัดตรัง

ความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

เขตตลิ่งชัน,สน.ตลิ่งชัน, ศูนย์บริการสาธารณสุข 49,อสส.ตลิ่งชัน, กลุ่มเพื่อสุขภาพประชาชน, ชมรมเยาวชนรุ่นใหม่ไม่ใส่ใจบุหรี่และรายการเลิกบุหรี่ดีต่อใจปีที่7 ผนึกกำลังต้านบุหรี่ไฟฟ้าในเขตตลิ่งชัน

กลุ่มเพื่อสุขภาพประชาชนหารือร่วม อสส.36 เขต ในการปรับสวัสดิการและพัฒนาคุณภาพ อสส.ในอนาคตให้ดีขึ้น

กลุ่มเพื่อสุขภาพประชาชน , ชมรมเยาวชนรุ่นใหม่ไม่ใส่ใจบุหรี่ , รายการเลิกบุหรี่ดีต่อใจปีที่7,อสส. เขตคลองสามวา, ศูนย์บริการสาธารณสุข 64 และ สน.นิมิตรใหม่ ผนึกกำลังร่วมต้านบุหรี่ไฟฟ้า